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生育保險待遇

根據原勞動部發布的《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發[1994]504號)第五條、第六條規定,生育保險待遇最基本內容主要由三部分組成。

 

一是產假。指職業女性在分娩前、后的一定時間內所享受的有薪假期。其宗旨在于維持、恢復和增進受保護產婦身體健康、工作能力及料理個人生活的能力,并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。

二是生育津貼。指職業婦女因生育而離開工作崗位,不再從事有報酬工作以致收入中斷,及時給予定期的現金補助,以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。

產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發。

三是醫療服務。指的是為職業婦女提供的妊娠、分娩和產后的醫療照顧,以及必要的住院治療。婦女懷孕后體內各個系統發生變化,主要臟器負擔加重。定期對孕婦進行體檢,并提供從懷孕到分娩的一系列醫療服務,以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況,對于保證婦女及嬰兒的身體健康,提高人口質量具有重要意義。。

發布日期:2016-3-5 17:55:54  已經瀏覽 1138 次
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